Mencari pekerjaan sebagai Staff Administrasi di daerah Buru Selatan? Kabar baik! Ada peluang menarik di Yamaha Motor yang mungkin cocok untuk Anda. Jika Anda memiliki keterampilan administrasi yang baik dan tertarik dengan industri otomotif, informasi ini sangat relevan untuk Anda.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan kerja Staff Administrasi di Yamaha Motor daerah Buru Selatan. Jangan lewatkan kesempatan emas ini, baca terus untuk mengetahui kualifikasi, detail pekerjaan, dan cara melamarnya!
Staff Adminstrasi Yamaha Motor Daerah Buru Selatan
PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing (YIMM) adalah perusahaan manufaktur otomotif terkemuka di Indonesia, yang dikenal dengan inovasi dan kualitas produknya. Yamaha terus berkomitmen untuk memberikan kontribusi positif bagi masyarakat melalui produk dan layanan terbaiknya.
Saat ini, PT Yamaha Indonesia Motor membuka lowongan kerja untuk posisi Staff Administrasi di daerah Buru Selatan. Posisi ini menawarkan kesempatan bagi individu yang memiliki kemampuan administrasi yang baik untuk bergabung dengan perusahaan yang dinamis dan berkembang.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT YAMAHA INDONESIA MOTOR
- Website : https://www.yamaha-motor.co.id/
- Posisi: Staff Administrasi
- Lokasi: Kabupaten Buru Selatan, Maluku.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4.000.000 – Rp6.000.000
- Terakhir: 17 Juni 2026
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang administrasi (diutamakan).
- Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Office) dengan baik.
- Teliti, rapi, dan bertanggung jawab.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Berorientasi pada detail dan akurat.
- Mampu mengelola data dan informasi dengan baik.
- Memiliki inisiatif dan proaktif dalam bekerja.
- Bersedia ditempatkan di wilayah Buru Selatan.
Detail Pekerjaan
- Melakukan penginputan data ke dalam sistem.
- Mengelola dan mengarsipkan dokumen dengan rapi.
- Membuat laporan administrasi secara berkala.
- Menangani surat menyurat dan komunikasi internal/eksternal.
- Membantu dalam proses pengadaan barang dan jasa.
- Melakukan koordinasi dengan departemen lain.
- Melaksanakan tugas-tugas administrasi lainnya yang diberikan oleh atasan.
Ketrampilan Pekerja
- Pengoperasian Komputer (Ms. Office)
- Administrasi Perkantoran
- Komunikasi Efektif
- Manajemen Waktu
- Pengarsipan Dokumen
Tunjangan Karyawan
- Gaji Pokok
- Tunjangan Transportasi
- Tunjangan Makan
- Asuransi Kesehatan
- BPJS Ketenagakerjaan
- Bonus Kinerja (jika memenuhi target)
- Cuti Tahunan
Dokumen Lamaran
- Surat Lamaran Kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotokopi Ijazah Terakhir
- Fotokopi Transkrip Nilai
- Fotokopi KTP
- Pas Foto Terbaru (ukuran 4×6)
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT YAMAHA INDONESIA MOTOR
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT Yamaha Indonesia Motor di https://www.yamaha-motor.co.id/. Cari bagian karir atau lowongan kerja dan ikuti instruksi yang diberikan. Anda juga bisa mencoba mengirimkan surat lamaran dan CV langsung ke kantor cabang PT Yamaha Indonesia Motor terdekat di wilayah Buru Selatan.
Selain itu, Anda juga dapat mencari lowongan ini di situs-situs lowongan kerja terpercaya seperti JobStreet, LinkedIn, atau Kalibrr. Pastikan untuk selalu memeriksa kredibilitas situs lowongan kerja sebelum mengirimkan lamaran.
Prospek Karir di PT YAMAHA INDONESIA MOTOR
PT Yamaha Indonesia Motor dikenal memberikan kesempatan yang luas bagi karyawannya untuk mengembangkan karir. Perusahaan ini memiliki program pelatihan yang komprehensif, mentoring dari para senior, dan kesempatan untuk promosi ke posisi yang lebih tinggi bagi karyawan yang berkinerja baik.
Selain kesempatan promosi, Yamaha juga memberikan perhatian besar pada kesejahteraan karyawannya. Hal ini tercermin dari tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti, bonus, asuransi kesehatan, dan program kesejahteraan lainnya. Dengan lingkungan kerja yang suportif dan fasilitas yang memadai, karyawan dapat bekerja dengan optimal dan mencapai potensi terbaik mereka.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi Staff Administrasi?
Umumnya, tidak ada batasan usia yang ketat, namun pelamar diharapkan berada dalam usia produktif (18-35 tahun) dan memiliki kondisi fisik yang baik untuk menjalankan tugas-tugas administrasi.
Apakah pengalaman di bidang otomotif menjadi nilai tambah?
Pengalaman di bidang otomotif akan menjadi nilai tambah, namun tidak mutlak. Yang terpenting adalah memiliki kemampuan administrasi yang baik dan kemauan untuk belajar tentang industri otomotif.
Bagaimana proses seleksi untuk posisi ini?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi berkas lamaran, tes tertulis (kemampuan dasar dan administrasi), wawancara, dan tes keterampilan (jika diperlukan). Kandidat yang lolos akan dihubungi untuk mengikuti tahapan selanjutnya.
Apakah ada pelatihan khusus yang diberikan kepada Staff Administrasi baru?
Ya, PT Yamaha Indonesia Motor biasanya memberikan pelatihan orientasi dan pelatihan khusus terkait sistem administrasi yang digunakan perusahaan kepada Staff Administrasi baru.
Apakah ada kemungkinan untuk dipindahkan ke lokasi lain di luar Buru Selatan?
Kemungkinan pemindahan ke lokasi lain tergantung pada kebutuhan perusahaan dan kinerja karyawan. Namun, untuk posisi ini, prioritas utama adalah penempatan di wilayah Buru Selatan.
Lowongan kerja sebagai Staff Administrasi di Yamaha Motor daerah Buru Selatan adalah kesempatan yang sayang untuk dilewatkan bagi Anda yang memiliki keterampilan administrasi dan tertarik dengan industri otomotif. Dengan lingkungan kerja yang suportif, peluang pengembangan karir yang luas, dan tunjangan yang kompetitif, Yamaha Motor dapat menjadi tempat yang ideal untuk mengembangkan potensi Anda.
Informasi lowongan ini bersifat referensi. Untuk informasi yang lebih valid dan detail, selalu kunjungi situs resmi PT Yamaha Indonesia Motor. Perlu diingat, semua proses rekrutmen di PT Yamaha Indonesia Motor tidak dipungut biaya apapun. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.
