Apakah kamu sedang mencari pekerjaan sebagai Admin di Dealer Yamaha Pasuruan? Informasi ini sangat cocok untuk kamu yang berdomisili di Pasuruan dan sekitarnya, serta memiliki minat dalam bidang administrasi otomotif.
Dalam artikel ini, kami akan membahas secara detail mengenai lowongan kerja Admin Dealer Yamaha Pasuruan. Kami akan memberikan informasi lengkap mengenai kualifikasi, deskripsi pekerjaan, hingga cara melamar. Jadi, pastikan kamu membaca artikel ini sampai selesai agar tidak ketinggalan informasi penting!
Admin Dealer Yamaha Pasuruan
PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing (YIMM) adalah perusahaan manufaktur otomotif terkemuka di Indonesia yang memproduksi sepeda motor Yamaha. Dikenal dengan inovasi dan kualitas produknya, Yamaha terus berkontribusi dalam memenuhi kebutuhan transportasi masyarakat Indonesia.
Saat ini, PT Yamaha Indonesia Motor membuka lowongan kerja untuk posisi Admin Dealer di wilayah Pasuruan. Posisi ini sangat penting dalam mendukung operasional dealer dan memastikan kelancaran administrasi.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT YAMAHA INDONESIA MOTOR
- Website : https://www.yamaha-motor.co.id/
- Posisi: Admin Dealer
- Lokasi: Pasuruan, Jawa Timur.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4.000.000 – Rp6.000.000
- Terakhir: 2025-10-31
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
- Usia maksimal 28 tahun.
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai admin (diutamakan di bidang otomotif).
- Menguasai Microsoft Office (terutama Excel dan Word).
- Teliti, jujur, dan bertanggung jawab.
- Mampu bekerja dalam tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Berpenampilan menarik dan rapi.
- Memiliki SIM C (nilai tambah).
- Bersedia ditempatkan di wilayah Pasuruan.
Detail Pekerjaan
- Melakukan penginputan data penjualan dan servis.
- Membuat laporan harian, mingguan, dan bulanan.
- Mengelola arsip dan dokumen dealer.
- Menangani administrasi keuangan sederhana.
- Melayani pelanggan dengan ramah dan profesional.
- Membantu dalam proses klaim garansi.
- Memastikan ketersediaan alat tulis kantor (ATK).
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan mengoperasikan komputer (Microsoft Office).
- Kemampuan administrasi yang baik.
- Kemampuan komunikasi yang efektif.
- Kemampuan problem solving.
- Kemampuan bekerja di bawah tekanan.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok yang kompetitif.
- Tunjangan transportasi dan makan.
- Asuransi kesehatan.
- Bonus kinerja.
- Cuti tahunan.
- Pelatihan dan pengembangan karir.
- Lingkungan kerja yang nyaman dan suportif.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Fotokopi ijazah terakhir.
- Fotokopi transkrip nilai.
- Fotokopi KTP.
- Fotokopi SIM C (jika ada).
- Pas foto terbaru ukuran 4×6.
Cara Melamar Kerja di PT YAMAHA INDONESIA MOTOR
Kamu bisa melamar kerja di PT YAMAHA INDONESIA MOTOR melalui situs resmi perusahaan di https://www.yamaha-motor.co.id/. Selain itu, kamu juga bisa mengirimkan surat lamaran dan CV langsung ke dealer Yamaha terdekat di wilayah Pasuruan.
Alternatif lainnya, kamu bisa mencari lowongan ini di situs-situs lowongan kerja terpercaya seperti JobStreet, LinkedIn, atau Kalibrr. Pastikan kamu membaca deskripsi pekerjaan dengan seksama dan mengikuti instruksi yang diberikan.
Prospek Karir di PT YAMAHA INDONESIA MOTOR
PT YAMAHA INDONESIA MOTOR dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini memiliki program pelatihan yang komprehensif, mentoring dari senior, serta kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi bagi karyawan yang berprestasi.
Selain kesempatan promosi, PT YAMAHA INDONESIA MOTOR juga memberikan tunjangan dan benefit yang layak bagi karyawannya. Hal ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan suportif, sehingga karyawan dapat bekerja dengan optimal. Tunjangan tersebut meliputi cuti, bonus, asuransi kesehatan, dan lain-lain.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi Admin Dealer?
Ya, batas usia maksimal untuk melamar posisi Admin Dealer adalah 28 tahun.
Apakah pengalaman di bidang otomotif wajib untuk melamar posisi ini?
Pengalaman di bidang otomotif diutamakan, namun tidak wajib. Yang terpenting adalah memiliki kemampuan administrasi yang baik dan kemauan untuk belajar.
Apakah ada tes atau wawancara dalam proses seleksi?
Ya, proses seleksi biasanya meliputi tes tertulis, wawancara, dan tes keterampilan (jika diperlukan).
Apakah ada kesempatan untuk mengikuti pelatihan atau pengembangan diri?
Tentu saja. PT YAMAHA INDONESIA MOTOR memiliki program pelatihan dan pengembangan diri yang komprehensif untuk meningkatkan kompetensi karyawan.
Bagaimana budaya kerja di PT YAMAHA INDONESIA MOTOR?
Budaya kerja di PT YAMAHA INDONESIA MOTOR sangat suportif dan kolaboratif. Karyawan didorong untuk saling membantu dan bekerja sama dalam mencapai tujuan bersama.
