Lagi cari lowongan kerja sebagai Satpam di Dealer Yamaha Tulungagung? Informasi ini sangat cocok buat kamu yang berdomisili di Tulungagung dan sekitarnya, atau bahkan buat kamu yang bersedia merantau demi karir yang lebih baik.
Dalam artikel ini, kita akan membahas secara detail mengenai lowongan Satpam di Dealer Yamaha Tulungagung, mulai dari profil perusahaan, kualifikasi yang dibutuhkan, hingga cara melamarnya. Jadi, pastikan kamu membaca artikel ini sampai selesai ya!
Satpam Dealer Yamaha Tulungagung
PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing (YIMM) adalah perusahaan manufaktur otomotif terkemuka di Indonesia yang memproduksi sepeda motor Yamaha. Dikenal dengan inovasi dan kualitas produknya, Yamaha terus berkembang dan memperluas jaringannya di seluruh Indonesia.
Saat ini, PT Yamaha Indonesia Motor melalui dealer resminya di Tulungagung sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Satpam. Jika kamu memiliki kualifikasi yang sesuai dan tertarik untuk bergabung dengan tim Yamaha, jangan lewatkan kesempatan ini!
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT YAMAHA INDONESIA MOTOR
- Website : https://www.yamaha-motor.co.id/
- Posisi: Satpam Dealer
- Lokasi: Tulungagung, Jawa Timur.
- Untuk: Pria
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3.500.000 – Rp4.500.000
- Terakhir: 2025-10-31
Kualifikasi Pekerja
- Pria, usia maksimal 35 tahun.
- Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
- Memiliki sertifikat pelatihan Satpam yang masih berlaku.
- Berpengalaman sebagai Satpam minimal 1 tahun, diutamakan di bidang otomotif.
- Memiliki kemampuan bela diri dasar.
- Tegas, disiplin, dan bertanggung jawab.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
- Sehat jasmani dan rohani.
- Tidak memiliki catatan kriminal.
- Bersedia bekerja shift.
Detail Pekerjaan
- Melakukan penjagaan dan pengamanan area dealer.
- Mengatur lalu lintas kendaraan di area parkir.
- Memeriksa identitas pengunjung dan kendaraan yang masuk.
- Melakukan patroli rutin di area dealer.
- Menangani situasi darurat dan melaporkan kejadian yang mencurigakan.
- Memberikan pelayanan informasi kepada pengunjung.
- Menjaga ketertiban dan keamanan di lingkungan dealer.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan bela diri dasar.
- Kemampuan komunikasi yang baik.
- Kemampuan observasi dan deteksi dini.
- Kemampuan penanganan situasi darurat.
- Kemampuan menggunakan alat komunikasi (HT).
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok yang kompetitif.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan transportasi.
- Tunjangan makan.
- BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan.
- Bonus kinerja (jika memenuhi target).
- Seragam Satpam.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Fotokopi KTP.
- Fotokopi ijazah terakhir.
- Fotokopi sertifikat pelatihan Satpam.
- Surat keterangan catatan kepolisian (SKCK) yang masih berlaku.
- Pas foto terbaru ukuran 4×6 (2 lembar).
- Surat keterangan sehat dari dokter.
- Surat pengalaman kerja (jika ada).
Cara Melamar Kerja di PT YAMAHA INDONESIA MOTOR
Kamu bisa melamar kerja di PT YAMAHA INDONESIA MOTOR melalui beberapa cara. Pertama, kamu bisa mengunjungi situs resmi perusahaan di https://www.yamaha-motor.co.id/ dan mencari informasi lowongan kerja di bagian karir. Kedua, kamu bisa langsung datang ke dealer Yamaha di Tulungagung dan menyerahkan surat lamaran kerja beserta dokumen pendukung lainnya.
Selain itu, kamu juga bisa mencari informasi lowongan kerja ini melalui situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia. Pastikan kamu membaca dengan seksama persyaratan dan tata cara melamar yang tertera di setiap platform.
Prospek Karir di PT YAMAHA INDONESIA MOTOR
PT YAMAHA INDONESIA MOTOR dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini memiliki program pelatihan yang komprehensif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan. Selain itu, ada juga program mentoring yang memungkinkan karyawan belajar dari para senior dan ahli di bidangnya. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi karyawan yang berprestasi.
Selain kesempatan pengembangan karir, PT YAMAHA INDONESIA MOTOR juga memberikan perhatian yang besar terhadap kesejahteraan karyawannya. Perusahaan ini menawarkan tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan fasilitas kesehatan yang memadai. Dengan lingkungan kerja yang kondusif dan dukungan yang memadai, karyawan dapat bekerja dengan optimal dan mencapai potensi terbaik mereka.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah lowongan ini terbuka untuk wanita?
Untuk lowongan Satpam Dealer Yamaha Tulungagung, saat ini prioritas diberikan kepada pelamar pria. Namun, tidak menutup kemungkinan di masa depan akan dibuka kesempatan bagi wanita.
Apakah pengalaman di bidang otomotif wajib?
Pengalaman di bidang otomotif akan menjadi nilai tambah, namun tidak wajib. Yang terpenting adalah memiliki pengalaman sebagai Satpam dan memenuhi kualifikasi lainnya.
Bagaimana sistem kerja shift di dealer Yamaha?
Sistem kerja shift akan diatur oleh manajemen dealer. Biasanya, akan ada 2-3 shift dalam sehari dengan jam kerja yang telah ditentukan.
Apakah ada pelatihan khusus yang diberikan kepada Satpam baru?
Ya, PT YAMAHA INDONESIA MOTOR akan memberikan pelatihan khusus kepada Satpam baru untuk membekali mereka dengan pengetahuan dan keterampilan yang dibutuhkan dalam menjalankan tugas.
Bagaimana cara mengetahui pengumuman lolos seleksi?
Pengumuman lolos seleksi akan diumumkan melalui telepon atau email. Pastikan kamu mencantumkan nomor telepon dan alamat email yang aktif dalam surat lamaran kerja.
Jadi, itulah informasi lengkap mengenai lowongan Satpam di Dealer Yamaha Tulungagung. Lowongan ini sangat cocok buat kamu yang memiliki kualifikasi yang sesuai dan ingin berkarir di industri otomotif. Jangan tunda lagi, segera siapkan berkas lamaranmu dan kirimkan sebelum batas waktu yang ditentukan!
Perlu diingat, informasi lowongan ini bersifat referensi. Untuk informasi yang lebih valid dan akurat, sebaiknya kamu langsung mengunjungi situs resmi PT YAMAHA INDONESIA MOTOR atau menghubungi dealer Yamaha di Tulungagung. Semua proses rekrutmen di PT YAMAHA INDONESIA MOTOR tidak dipungut biaya apapun. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.
