Lagi cari kerja sebagai Satpam di Dealer Yamaha Rembang? Pas banget! Artikel ini khusus buat kamu yang pengen berkarir di bidang keamanan, khususnya di lingkungan otomotif. Informasi ini sangat cocok buat kamu yang lagi semangat-semangatnya cari lowongan kerja.
Kenapa konten ini penting? Karena kami akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Satpam di Dealer Yamaha Rembang, mulai dari kualifikasi, deskripsi pekerjaan, hingga cara melamarnya. Jadi, simak terus artikel ini sampai habis ya!
Satpam Dealer Yamaha Rembang
PT YAMAHA INDONESIA MOTOR adalah perusahaan otomotif terkemuka di Indonesia yang dikenal dengan produk-produk berkualitas tinggi dan inovasi yang berkelanjutan. Sebagai bagian dari jaringan dealer Yamaha yang luas, dealer Yamaha Rembang berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan.
Saat ini, PT YAMAHA INDONESIA MOTOR membuka lowongan kerja untuk posisi Satpam di Dealer Yamaha Rembang. Posisi ini sangat penting untuk menjaga keamanan dan ketertiban di lingkungan dealer, serta memberikan rasa aman kepada karyawan dan pelanggan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT YAMAHA INDONESIA MOTOR
- Website : https://www.yamaha-motor.co.id/
- Posisi: Satpam Dealer
- Lokasi: Rembang, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp2.800.000 – Rp3.500.000
- Terakhir: 2025-11-30
Kualifikasi Pekerja
- Pria, usia maksimal 35 tahun.
- Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
- Memiliki sertifikat pelatihan Satpam yang masih berlaku.
- Berpengalaman minimal 1 tahun sebagai Satpam, diutamakan di bidang otomotif.
- Tinggi badan minimal 168 cm dengan berat badan proporsional.
- Sehat jasmani dan rohani, tidak bertato dan bertindik.
- Disiplin, jujur, bertanggung jawab, dan memiliki integritas tinggi.
- Mampu berkomunikasi dengan baik dan sopan.
- Siap bekerja shift dan di bawah tekanan.
- Memiliki kemampuan bela diri dasar menjadi nilai tambah.
Detail Pekerjaan
- Melakukan penjagaan dan pengawasan di area dealer.
- Memastikan keamanan dan ketertiban di lingkungan dealer.
- Melakukan patroli rutin di area dealer.
- Menangani tamu dan pelanggan dengan ramah dan sopan.
- Mencatat setiap kejadian penting dalam buku laporan.
- Melaporkan setiap kejadian mencurigakan kepada atasan.
- Menegakkan peraturan dan tata tertib di lingkungan dealer.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi yang baik.
- Kemampuan observasi dan deteksi dini.
- Kemampuan bela diri dasar.
- Kemampuan menggunakan alat komunikasi (HT).
- Kemampuan menangani situasi darurat.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok yang kompetitif.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan transportasi.
- Tunjangan makan.
- BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan.
- Seragam Satpam.
- Insentif kinerja.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Fotokopi KTP.
- Fotokopi ijazah terakhir.
- Fotokopi sertifikat pelatihan Satpam.
- Surat keterangan sehat dari dokter.
- Pas foto terbaru ukuran 4×6 (2 lembar).
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku.
Cara Melamar Kerja di PT YAMAHA INDONESIA MOTOR
Anda dapat melamar kerja dengan mengunjungi situs resmi PT YAMAHA INDONESIA MOTOR di https://www.yamaha-motor.co.id/ dan mencari bagian karir atau lowongan kerja. Selain itu, Anda juga bisa mengirimkan surat lamaran lengkap ke kantor PT YAMAHA INDONESIA MOTOR atau langsung ke Dealer Yamaha Rembang.
Alternatif lainnya, Anda bisa mencari lowongan ini di situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia. Pastikan Anda membaca dengan seksama persyaratan dan tata cara melamar yang tertera di setiap situs.
Prospek Karir di PT YAMAHA INDONESIA MOTOR
PT YAMAHA INDONESIA MOTOR dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini memiliki program pelatihan yang komprehensif, mentoring dari senior, serta kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi bagi karyawan yang berprestasi dan menunjukkan potensi kepemimpinan.
Selain kesempatan promosi, PT YAMAHA INDONESIA MOTOR juga memberikan perhatian besar terhadap kesejahteraan karyawannya. Hal ini tercermin dari tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti tahunan, bonus kinerja, serta fasilitas kesehatan yang memadai. Dengan lingkungan kerja yang suportif dan fasilitas yang memadai, karyawan dapat bekerja dengan optimal dan memberikan kontribusi terbaik bagi perusahaan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar sebagai Satpam di Dealer Yamaha Rembang?
Ya, batas usia maksimal untuk melamar sebagai Satpam di Dealer Yamaha Rembang adalah 35 tahun.
Apakah sertifikat pelatihan Satpam wajib dimiliki?
Ya, sertifikat pelatihan Satpam yang masih berlaku adalah salah satu syarat wajib untuk melamar posisi ini.
Apakah ada tes fisik dalam proses seleksi?
Kemungkinan besar ada tes fisik untuk memastikan calon Satpam memiliki kondisi fisik yang prima dan mampu menjalankan tugas dengan baik.
Apakah ada peluang untuk naik jabatan jika bekerja sebagai Satpam di PT YAMAHA INDONESIA MOTOR?
Tentu saja ada. PT YAMAHA INDONESIA MOTOR memberikan kesempatan bagi karyawan untuk mengembangkan karir, termasuk melalui promosi ke posisi yang lebih tinggi jika memenuhi kualifikasi dan menunjukkan kinerja yang baik.
Apakah ada biaya yang harus dibayarkan selama proses rekrutmen?
Tidak, seluruh proses rekrutmen di PT YAMAHA INDONESIA MOTOR tidak dipungut biaya apapun. Jika ada pihak yang meminta sejumlah uang, harap segera laporkan kepada pihak berwajib.
Jadi, tunggu apa lagi? Lowongan Satpam Dealer Yamaha Rembang ini adalah kesempatan emas buat kamu yang punya passion di bidang keamanan dan ingin berkarir di perusahaan otomotif ternama. Pastikan kamu memenuhi semua kualifikasi yang dibutuhkan dan siapkan berkas lamaran dengan lengkap.
Informasi lowongan kerja Satpam Dealer Yamaha Rembang ini bersifat referensi. Untuk informasi yang lebih valid dan akurat, selalu kunjungi situs resmi PT YAMAHA INDONESIA MOTOR. Ingat, semua proses rekrutmen tidak dipungut biaya apapun!
