Lagi cari lowongan kerja sebagai Staff Administrasi di daerah Kota Salatiga dan sekitarnya? Kebetulan banget! Informasi ini sangat cocok buat kamu yang punya skill administrasi dan ingin berkarir di perusahaan otomotif ternama seperti Yamaha Motor.
Dalam artikel ini, kita akan membahas detail lowongan kerja Staff Administrasi Yamaha Motor di daerah Kota Salatiga. Mulai dari profil perusahaan, detail pekerjaan, kualifikasi yang dibutuhkan, hingga cara melamarnya. Jadi, pastikan kamu baca artikel ini sampai habis ya, siapa tahu ini adalah kesempatan emasmu!
Staff Adminstrasi Yamaha Motor Daerah Kota Salatiga
PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing (YIMM) adalah perusahaan manufaktur otomotif terkemuka di Indonesia yang memproduksi berbagai jenis sepeda motor Yamaha. Dikenal dengan inovasi dan kualitas produknya, Yamaha terus berkontribusi dalam perkembangan industri otomotif di tanah air.
Saat ini, PT Yamaha Indonesia Motor membuka lowongan kerja untuk posisi Staff Administrasi yang akan ditempatkan di daerah Kota Salatiga. Posisi ini sangat penting dalam mendukung kelancaran operasional perusahaan, terutama dalam hal administrasi dan pengelolaan data.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT YAMAHA INDONESIA MOTOR
- Website : https://www.yamaha-motor.co.id/
- Posisi: Staff Administrasi
- Lokasi: Semarang, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4.500.000 – Rp6.000.000
- Terakhir: 20 Juni 2026
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan, diutamakan jurusan Administrasi atau Manajemen.
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai Staff Administrasi.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) dengan baik.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
- Teliti, rapi, dan bertanggung jawab.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Mampu mengelola data dan arsip dengan baik.
- Memiliki inisiatif dan proaktif dalam bekerja.
- Bersedia ditempatkan di daerah Kota Salatiga.
- Memiliki kemampuan berbahasa Inggris (nilai tambah).
Detail Pekerjaan
- Melakukan penginputan dan pengelolaan data administrasi.
- Membuat laporan administrasi secara berkala.
- Mengelola arsip dan dokumen perusahaan.
- Menyiapkan surat-menyurat dan dokumen pendukung lainnya.
- Melakukan koordinasi dengan departemen lain terkait administrasi.
- Membantu dalam proses pengadaan barang dan jasa.
- Melaksanakan tugas-tugas administrasi lainnya yang diberikan oleh atasan.
Ketrampilan Pekerja
- Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Administrasi Perkantoran
- Pengelolaan Data
- Komunikasi Efektif
- Arsiparis
Tunjangan Karyawan
- Gaji Pokok
- Tunjangan Transportasi
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Kesehatan
- BPJS Ketenagakerjaan
- BPJS Kesehatan
- Bonus Kinerja (jika memenuhi target)
Dokumen Lamaran
- Surat Lamaran Kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotokopi Ijazah Terakhir
- Fotokopi Transkrip Nilai
- Fotokopi KTP
- Pas Foto Terbaru ukuran 4×6
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT YAMAHA INDONESIA MOTOR
Kamu bisa melamar kerja di PT YAMAHA INDONESIA MOTOR melalui situs resmi perusahaan di https://www.yamaha-motor.co.id/. Cari bagian karir atau lowongan kerja, lalu ikuti instruksi yang diberikan. Selain itu, kamu juga bisa mengirimkan surat lamaran dan CV langsung ke kantor PT YAMAHA INDONESIA MOTOR di daerah Kota Salatiga (jika ada).
Alternatif lainnya, kamu bisa mencari lowongan ini di situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia seperti JobStreet, LinkedIn, atau Kalibrr. Pastikan kamu membaca deskripsi pekerjaan dengan seksama dan mengikuti semua instruksi yang diberikan.
Prospek Karir di PT YAMAHA INDONESIA MOTOR
PT YAMAHA INDONESIA MOTOR dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini memiliki program pelatihan yang komprehensif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan. Selain itu, ada juga program mentoring yang memungkinkan karyawan belajar dari para senior dan ahli di bidangnya. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi karyawan yang berprestasi dan memiliki potensi.
Selain kesempatan pengembangan karir, PT YAMAHA INDONESIA MOTOR juga memberikan perhatian besar terhadap kesejahteraan karyawannya. Perusahaan ini menawarkan tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti tahunan, bonus kinerja, asuransi kesehatan, dan program pensiun. Dengan lingkungan kerja yang kondusif dan dukungan yang memadai, karyawan dapat bekerja dengan optimal dan mencapai potensi terbaik mereka.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah posisi Staff Administrasi di PT YAMAHA INDONESIA MOTOR cocok untuk fresh graduate?
Meskipun pengalaman kerja lebih diutamakan, fresh graduate dengan kualifikasi yang sesuai dan memiliki potensi yang baik tetap memiliki kesempatan untuk bergabung. PT YAMAHA INDONESIA MOTOR memiliki program pelatihan yang dapat membantu fresh graduate mengembangkan keterampilan yang dibutuhkan.
Apa saja keterampilan yang paling dibutuhkan untuk posisi Staff Administrasi di PT YAMAHA INDONESIA MOTOR?
Keterampilan yang paling dibutuhkan antara lain adalah kemampuan mengoperasikan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), kemampuan mengelola data dan arsip, kemampuan komunikasi yang baik, serta kemampuan bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
Bagaimana jenjang karir untuk posisi Staff Administrasi di PT YAMAHA INDONESIA MOTOR?
Jenjang karir untuk posisi Staff Administrasi di PT YAMAHA INDONESIA MOTOR cukup beragam. Karyawan dapat naik ke posisi yang lebih tinggi seperti Supervisor Administrasi, Koordinator Administrasi, atau bahkan Manajer Administrasi, tergantung pada kinerja dan potensi yang dimiliki.
Apakah PT YAMAHA INDONESIA MOTOR memberikan pelatihan untuk karyawan baru?
Ya, PT YAMAHA INDONESIA MOTOR memberikan pelatihan yang komprehensif untuk karyawan baru. Pelatihan ini bertujuan untuk membekali karyawan dengan pengetahuan dan keterampilan yang dibutuhkan untuk menjalankan tugas dan tanggung jawab mereka dengan baik.
Apa saja benefit yang didapatkan oleh karyawan PT YAMAHA INDONESIA MOTOR?
Karyawan PT YAMAHA INDONESIA MOTOR mendapatkan berbagai benefit yang menarik, antara lain gaji pokok, tunjangan transportasi, tunjangan makan, tunjangan kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, BPJS Kesehatan, dan bonus kinerja (jika memenuhi target).
